内设机构职能

（一）人秘科

负责机关日常运转工作，承担信息、安全、保密、信访、后勤、政务0365cc彩票APP官方版下载_365网新闻_日博365wWW133562、信息化、新闻宣传等工作。承担机关和直属单位的人事、机构编制、劳动工资、人事档案管理等工作。负责教育培训和人才队伍建设。负责离退休干部工作。

（二）政策法规科（行政审批办）

负责组织水利法规宣传教育和普法工作。承担本局行政处罚案件的审核工作。承办水行政应诉、行政复议和行政赔偿工作。指导水政监察和水行政执法，协调处理水事纠纷，组织指导查处水事违法案件。组织指导水利行政许可工作。负责承担各项水行政审批工作，按规定办理审批手续。

（三）水资源管理科

承担县内水资源供需形势分析，实施最严格水资源管理制度相关工作，组织实施水资源取水许可、水资源论证等制度，指导开展水资源有偿使用工作。指导水量分配工作并监督实施，指导河湖生态保护流量水量管理。组织编制水资源保护规划，指导饮用水源保护有关工作。组织编制并发布水资源公报。贯彻落实节约用水政策、法规、制度，组织编制并监督实施用水总量控制、用水效率控制、计划用水和定额管理制度。指导和推动节水型社会建设工作。

（四）计划与财务科

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组织编制全县水利发展战略规划，组织编制重大水利综合规划、专业规划和专项规划。提出年度投资计划建议，组织实施县水利建设投资计划，承担水利统计工作。编制县级水利部门预算并组织实施，承担财务管理和资产管理工作，承担局机关财务工作。负责实施水利内部审计监督工作。提出有关水利价格的建议。负责水库移民资金管理工作。

（五）河湖管理科

组织、指导河湖水域及其岸线的管理、保护。指导县域内江河湖泊的开发、治理和保护。指导、监督河道采砂管理工作。负责县域内河道堤防工程的管理工作。组织实施河道管理范围内工程建设方案、审查制度。贯彻落实县委县政府关于全面推行河长制的决策及工作部署，负责协调、调度和督导全县推行河长制工作情况。

（六）建设管理科

指导监督水利工程建设与运行管理。组织指导水利工程蓄水安全鉴定和验收，指导河道堤防、水库、水闸等除险加固。指导水利建设市场的监督管理和水利建设市场信用体系建设 。指导水利设施的管理、保护和综合利用，组织编制水库运行调度规程，指导水库、堤防、水闸、引（调）水等水利工程的运行管理。督促检查水利重大政策、决策部署和重点工作的贯彻落实。组织实施水利工程质量和安全监督，依法负责水利行业安全生产工作。指导编制洪水干旱防治规划，组织实施重要水工程的防御洪水抗御旱灾调度以及应急水量调度方案。组织协调指导水情旱情预警工作。指导水利工程移民管理与移民后期扶持工作。

（七）农水与水土保持科

指导农村饮水安全工程建设管理工作，组织开展大中型灌排工程建设与改造。指导农村水利社会化服务体系建设。组织编制全县水土保持规划并监督实施，组织指导水土流失的综合防治、监测、预报并公告，审核大中型开发建设项目水土保持方案并监督实施。组织水利科学研究、技术引进和科技推广工作。

机关党建工作办公室（监察室）

负责机关和所属单位的党群工作。

按照管理权限对行使公权力人员开展反腐倡廉教育，严格依照《中华人民共和国监察法》对公职人员进行监督；受理群众信访举报，协助县纪委县监委派驻纪检监察组依法对公职人员进行调查、处置；完成县纪委县监委派驻纪检监察组交办的其他工作任务。